Qué datos personales incluir
En Chile es habitual incluir tu RUT y, en muchos casos, tu pretensión de renta si el proceso lo solicita explícitamente. La foto no es obligatoria como en otros países, pero tampoco resta si se ve profesional.
Evita incluir estado civil, RUT de familiares o información que no aporta al proceso: ocupa espacio valioso sin sumar.
Estructura recomendada
Un CV chileno efectivo suele seguir este orden: datos de contacto, resumen profesional breve (2-3 líneas), experiencia laboral (de la más reciente a la más antigua), educación, y certificaciones o cursos relevantes.
Mantenlo en 1-2 páginas: los reclutadores revisan decenas de CV por proceso y la extensión excesiva juega en tu contra.
Certificaciones que sí importan
Dependiendo de tu industria, certificaciones como OS10 (vigilancia y seguridad), SENCE (capacitación) o SEC (electricidad) pueden ser determinantes. Si tu cargo las requiere y no las mencionas explícitamente con su código o nombre exacto, tu CV puede perder puntos frente a otro candidato que sí las detalla claramente.
Dónde postular
Las plataformas más usadas en Chile son Laborum, Trabajando.com y LinkedIn. Cada una tiene su propia lógica de posicionamiento de perfil — vale la pena tener tu CV optimizado no solo como documento, sino también reflejado en tu perfil de LinkedIn.
Errores que más descartan CVs en Chile
Los más comunes: datos personales de más, logros descritos sin cifras que los respalden, y formatos con columnas o tablas que los sistemas de filtrado automático (ATS) no logran leer bien. Un CV con buen contenido pero mal estructurado puede quedar fuera antes de que un humano lo revise.
Si quieres saber exactamente qué le falta al tuyo, puedes analizar tu CV gratis y recibir un diagnóstico específico para tu industria y cargo en Chile.
Preguntas frecuentes
- ¿La foto es obligatoria en un CV chileno?
- No. En Chile la foto es opcional: no suma puntos si el proceso no la pide, pero tampoco resta si se ve profesional.
- ¿Debo incluir mi pretensión de renta?
- Solo cuando el proceso la solicita explícitamente. Declararla sin que la pidan ancla la negociación antes de tiempo.
- ¿Cuántas páginas debe tener mi CV?
- Una a dos. Los reclutadores revisan decenas de CV por proceso y la extensión excesiva juega en tu contra.
Revisa tu CV antes de postular
Sube tu archivo en PDF o Word, elige país, industria y nivel de cargo, y recibe un diagnóstico con puntaje, brechas por competencia y un CV reescrito listo para enviar.