Qué se elimina del currículum australiano
Australia aplica normas estrictas de igualdad en el empleo, y eso se refleja en el documento. No se incluye fotografía, fecha de nacimiento, estado civil, nacionalidad ni género. Incluirlos no solo es innecesario: señala que el candidato no conoce el mercado.
El encabezado se limita a nombre, ciudad y estado, teléfono móvil, correo y LinkedIn. La extensión aceptada es mayor que en Europa: dos a tres páginas son normales, e incluso más en el sector público.
Work rights: decláralos en la primera línea
El derecho a trabajar es el primer filtro de cualquier proceso australiano. Indícalo explícitamente cerca del contacto: Australian Citizen, Permanent Resident, visa de trabajo con su subclase y vigencia, Working Holiday Visa o necesidad de patrocinio. Omitirlo hace que muchos reclutadores descarten la postulación por defecto, porque no pueden asumir el riesgo de avanzar.
Licencias y certificaciones por industria
Buena parte de las vacantes operativas australianas exige credenciales concretas que funcionan como requisito legal. Van en una sección propia, con número y fecha de vencimiento cuando aplique.
- White Card para trabajo en construcción.
- RSA para servicio de alcohol en hostelería.
- Working at Heights y tarjetas de operación de maquinaria.
- Blue Card o Working with Children Check en educación y cuidado.
- First Aid y CPR vigentes.
- Licencia de conducir por clase.
Selection criteria y referees
En el sector público y en muchas organizaciones grandes, la postulación incluye una respuesta a los selection criteria: párrafos donde se demuestra cada competencia exigida con un ejemplo real, normalmente con la estructura situación, tarea, acción y resultado. Es un documento aparte del resume y su ausencia descarta la candidatura.
También es habitual incluir dos referees con nombre, cargo, empresa y contacto, o bien la frase "References available upon request". A diferencia de Latinoamérica, en Australia las referencias suelen contactarse de verdad.
Expectativa salarial y plataformas
Cuando se solicita, la expectativa se expresa como rango anual en dólares australianos, indicando si es package (incluye superannuation) o base. Seek es el portal dominante del mercado y su motor de búsqueda es determinante para la visibilidad; LinkedIn e Indeed complementan, y muchas empresas publican además en sus propios sitios.
Revisa tu resume para el mercado australiano
CV Master analiza tu currículum con las convenciones australianas, puede entregarlo reescrito en inglés y te muestra si faltan licencias esperadas para tu industria, si tus logros tienen evidencia y qué competencias del puesto aparecen ausentes.
Ejemplo: cómo se ve el diagnóstico
Cada competencia del cargo se evalúa contra la evidencia real de tu currículum, con las convenciones de Australia aplicadas.
Evidencia: liderazgo de un equipo operativo de 18 personas.
Sugerencia: cuantifica presupuesto, ahorro o reducción de costos.
Preguntas frecuentes
- ¿El resume australiano lleva foto?
- No. Tampoco edad, estado civil ni nacionalidad: las normas de igualdad en el empleo desaconsejan esos datos.
- ¿Dónde indico mi visa?
- Junto a los datos de contacto, especificando tipo de visa y vigencia, o ciudadanía y residencia permanente.
- ¿Cuántas páginas se aceptan?
- Dos o tres páginas son normales, y más en postulaciones al sector público con selection criteria.
Glosario de Australia
Siglas y términos del mercado laboral de Australia que aparecen en esta guía.
- Work rights
- Derecho legal a trabajar en Australia: ciudadanía, residencia permanente, visa con subclase y vigencia, o necesidad de patrocinio. Se declara junto al contacto.
- White Card
- Acreditación obligatoria de seguridad para trabajar en obras de construcción en Australia.
- RSA — Responsible Service of Alcohol
- Certificado exigido para servir alcohol en hostelería, bares y eventos. Varía por estado.
- Working with Children Check
- Verificación obligatoria para trabajar con menores en educación, cuidado y deporte; equivale a la Blue Card en algunos estados.
- Working at Heights
- Certificación para trabajo en altura, habitual en construcción, minería y mantenimiento industrial.
- Selection criteria
- Documento aparte del resume, frecuente en el sector público, donde se demuestra cada competencia exigida con un ejemplo real.
- Referees
- Referencias laborales con nombre, cargo y contacto. En Australia se contactan realmente antes de la oferta.
- Superannuation
- Aporte previsional obligatorio del empleador. Al dar una expectativa salarial se aclara si el monto es base o package (incluye superannuation).
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